定期考绩汇总表是指某一专业或技能(如器乐、声乐)的定级或晋级考试的汇总。一般由部门领导按其下属担任的职务内容,所需的知识和能力,以及工作数量和质量,采取一定的程序和方法,对照规定的条件和标准,衡量其完成工作任务的相对价值,给以客观公正的评价,定出等级,写出考绩评语。
人力资源需求分析表
人力资源管理制度设计内容参照表
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