员工通用项目考核表一份公司对员工进行项目考核过关的员工项目考核表，填报人客观、公正地评价员工工作表现。本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。

员工通用项目考核表介绍

该员工通用项目考核表包含有考核项目、考核要素、考核内容等项目，该员工通用项目考核表内容详细全面，非常适合作为员工考核表模板使用。

员工通用项目考核表内容

1、职业道德

忠于职守，热爱本岗位工作；

工作素质，热爱集体，尊重领导，配合支持工作；

团结精神，关心他人，团结协作；

业务学习，钻研业务，勤奋好学，要求上进；

服务态度，对内、外用户服务周到、热情；

2、工作态度

遵守制度，遵守公司规章制度；

出勤情况，满勤；

工作积极性，对高标准做好职务范围内的业务的热情；

工作责任性，完成本职工作的持续性和责任性；

工作协调性，与同事、上司合作的情况；

3、工作成果

完成任务，有否完成任务的具体计划安排；

成本意识，努力减少时间、物质上的损失；

创新能力，提出改进工作的建议情况；

特殊成果，给公司在某方面解决重大问题；

培养人才，参加培训或对他人进行培训；

4、其他管理

能源管理，节约能源（水、电等）；

设备管理，爱护设备，保养好；

财务管理，节约开支，精打细算，遵守财务制度；

物资管理，按计划领用物资，节约，杜绝浪费；

安全防火，安全防火意识强，能主动做好工作；

计划生育，严格执行计划生育政策；