5月21日消息,据英国卫报报道,南湾H4签证持有者支持组织已经在美国加州帕罗奥图市成立,这个组织每周会举办数次聚会,出席者可以一起喝咖啡、吃晚餐、去购物。今天,出席者很多,15名女性(有人还带着孩子)围在高级汉堡餐厅中心的大桌子周围就餐。她们与餐厅中的其他顾客完全不同,这里多数人都是软件工程师或带着银色笔记本电脑的风投人等。
这些女性被称为“硅谷妻子”,她们是促进硅谷计算机行业持续取得成功不必可少的幕后动力,然而却往往被忽略。她们的丈夫都是猎头组织从世界各地挖来的杰出工程师,他们持有“技术人员”特有的H1B签证移民硅谷,推动苹果、谷歌、Facebook等科技巨头创新。然而,他们的妻子,也就是H4签证持有者却被禁止参加工作。她们的故事既体现了硅谷科技行业劳动力短缺的现状,同时也凸显了美国移民法的僵化。
午餐过后,这些H4签证持有者开始回忆自己来到硅谷的经历。首先,她们的丈夫会接到招聘人员突然打来的电话,随后接受梦寐以求的工作面试,薪资待遇好得令人难以拒绝。最后,当来到美国后,她们发现只能依赖丈夫养家糊口。33岁的新西兰女子希瑟·扎克努克(Heather Zachernuk)说:“这种生活方式让我产生深深的内疚感,即使怨恨自己都成了奢侈。”
扎克努克的丈夫为苹果效力,曾是新西兰国会的研究人员。自从来到硅谷后,扎克努克始终没有找工作。只有当3岁的女儿不上日托时,她才有事可做。有些H4签证持有者尝试成为志愿者,其他人则忙着写博客。许多人发誓参加跑步或打网球,目的只为打发无聊的时间。
像扎克努克一样,参加帕罗奥图市聚会的所有女性都受过高等教育,聪明而睿智。但是移民法却让她们沦为家庭主妇,导致她们在陌生国家很难找到新工作。正如一名新移民称:“以前,我是职业女性,可以彰显自己的价值。可是来到这里迫使我自问:我是谁?我擅长什么?我有哪些兴趣爱好?”
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