3.LDM,RDM位置的选人。LDM,RDM这两个点之前一直认为尤其重要,但经理人的战斗往往瞬息万变,你一味挨打的话,就算有很强力的防守后盾也没有用。所以这两个位置既然有了前场强大的四塔压制,基本都是压着对面进攻,后场这就有了多种多样的可能性,调状态好的上吧。我就经常用阿扎尔贝尔C.罗克罗斯当后腰哈哈,主要看传球数据,数据中上就OK。但也不能太过随意,结合你的后卫去选择,如果你后防正好强力的都状态好的话,就自由发挥吧,如果后防状态好的是一些没那么强力的,那你就上防守数据好的兽腰们去弥补一下。
目前,说一下我的测试结果,前天开始实行这个方案去打排位经理人,基本对上4114,325,433,442这些阵容无压力,胜率有80%左右,唯一有压力的是对上244这个阵容,被对面打得后防漏洞百出,但经过临场的一些调整发现了破解的方法,那就是:主要抓防守反击去击破他们这套阵容回防慢的弱点!
击破244的方法:变阵424,横扫他们薄弱的回防!
思路是一样的,改变的只是:4后卫,前场3塔,前场分别是ST,RS,LF,RF,ST依然用一个小快灵射门高手去把握机会。这点我觉得很重要,不要改成LS,变成4塔,理论上那样会削弱机会的把握,但实际上我也没去试反正能击破244了哈,你们可以试试~~~
对了,战术板,这个用的是4114经典战术板,觉得挺完美的,自己也去尝试了很多战术板各种调整各种自创,但是都不理想~WHATEVER,就用这个吧,起码伤害输出很稳定嘿嘿。
就这样了,很高兴能够分享给大家我愚昧的经理人战术思路哈,ENJOY GAMES!
对了,下半场换人一定要早换,lf,rf,ldm,rdm这四个位置体力消耗很快,场面很纠结打不进去的话更要换,这个换人会在接下来的时间发挥很大的作用,加时赛绝杀就靠这个老人,所以你的阵容中高个全能型可用的越多越好。费莱尼,丫丫图雷,彼得梅尔,07米克尔,博格巴,大卫路易斯,费尔,马蒂奇,等等这类型球员非常有用!
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