刘爽还指出,凤凰新闻客户端和一点资讯代表了我们“移动为先”的战略,实际上这两个产品是完全互补的。
裁员:人浮于事架构臃肿
种种迹象早已表明凤凰网将对现有团队进行调整,发力移动端,而业务转型需要精简团队。
邮件中称,“这次调整无关大家的能力,也无关大家的业绩。瘦身、聚焦是为了转型,转型是为了更大的发展,虽然这半年,市场环境非常严酷,我们内部运营也遇到了挑战,但公司的基本面仍然非常稳健。”
关于裁员,邮件中指出,“关于瘦身,应该说我们的人员,有相当程度的臃肿。人浮于事,架构臃肿,岗位重叠的情况,在我们这里还比较普遍,工作疯狂度与很多创业企业比,我们是天差地别的,远没有到人员热火朝天,人手不够的情况,我们内部优化,内部精简空间很大,这个必须进行了。”
刘爽还指出,“在这里我代表公司郑重承诺,我们通人员机构精简,省出来的人力成本,相当大部分将回馈给相关的部门,尤其在年底工资调整时,将大力度的向一线员工倾斜,这是必须的。以更优厚的待遇,雇更精干的人,干更大的事,应该是我们人力良性循环的逻辑,而绝不是相反”。
而奇虎360周鸿祎看到裁员消息后,也进行转发并贴上以上两段话,表示“说的太好了,与我心有戚戚焉”。
凤凰网前员工指出,公开信中指出的问题确实存在,这也是大公司病,所幸公司有所意识,并向公共承认,希望凤凰网裁员后能更好地向前。
善后:基层员工被裁补偿3个月工资
凤凰网内部邮件并未指出裁员具体人数、涉及部门以及补偿方案。
上述凤凰网正在办理离职的员工告诉新浪科技,公司调整的事情很早就在计划之中,昨天的邮件只是向大众公开,实际上,在上个月公司已经透露了相关裁员的消息,但具体去留是每个部门的领导决定的,每个部门也有不同;另外,除了直接被辞退,部分员工或有可能选择接受岗位调整,但仍有部分员工选择主动离职。
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