二是积极为企业牵线搭桥。去年以来,我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能,广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季 招聘会;与市人力资源市场联动,将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向,对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的,积极组织向周边县 市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生,根据其技能、就业愿望等,有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服 务,一有适合岗位信息就逐一电话上门。
三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上,根据农民工的个人意愿,利用企业场地设施,以实际操作为主要方式,有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训,以提高农民工择业竞争能力和就业适应能力,减轻企业负担。
四是积极向上争取资金,全力落实再就业小额担保贷款这一惠民政策。通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施,为实现项目对接的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员落实小额担保贷款,鼓励扶持其创业,以创业带动就业,使之成为的亮点工程。
五是切实帮扶困难群体就业,实施好岗位补贴、社会保险补贴政策。支出28.74万元,给予205人“4050”灵活就业人员社保补贴,支出企业吸纳社会保险补贴114人共27.9万元,支出公益性岗位补贴77人共18.48万元。
六是加强对再就业资金的监管,确保资金、基金的安全运行。
在今后的工作中,继续严格要求自己,更加继续深入学习实践科学发展观,勤奋学习,扎实工作,不断开拓创新,为我县的就业工作做出新的贡献,再创新的业绩。
湘ICP备2022002427号-10湘公网安备:43070202000427号
© 2013~2019 haote.com 好特网