雅虎高管出走：梅姐的管理方式导致

雅虎拒绝对此事发表评论。

冉冉升起的新星

雅虎的复兴计划是一个紧张而劳累的工作，所以在高管层中出现一定程度的紧张和沮丧情绪是并不奇怪的。

Savitt负责监督雅虎的市场，她不断增长的社论野心，被认为是雅虎的一颗冉冉升起的新星。但Savitt对于必须与Mayer一起做战略决策感到沮丧，这是导致她转投好莱坞工作室STX娱乐公司的直接原因。虽然Savitt在推动雅虎原创视频节目方面的贡献很大，但是Mayer似乎认为在原创内容上的投资是失败的尝试。雅虎随后对从NBC接手的新视频内容《Community》项目削减了4200万美元的支出。

而另一方面，Reses也在苦苦思索是否离开雅虎。她的跳槽并不是因为与Mayer有冲突。

Reses是雅虎与阿里巴巴集团在15％股权的关系上的中间人。她曾在阿里巴巴首次公开发行股票之时与其重新谈判了一项协议，这项协议将允许雅虎在IPO时减少出售的股份。

Mayer在七月给Reses发送了一封电子邮件，告知雅虎会很快将阿里巴巴的15%股权剥离，同时Reses将领导一个新的控股公司Aabaco。但是，目前还不清楚Reses是否准备接受这一邀请，成为Aabaco的首席执行官。而这中间最主要的问题是，Mayer和Reses在越来越多的问题上出现不合，包括如何处理人力资源问题，以及收购有多少价值潜力等方面。

另一个比较严重的高管损失是Scott Burke。他对于雅虎的高管层而言非常重要，因为他所负责的联合战略是雅虎播放映业务增长的重要支柱。

Mayer正在打防守战

高管层的接连变故使得雅虎的复兴计划陷入了泥潭中，上一财季的收入与2002年同期相比减少了2％（Mayer于 2002年接手雅虎CEO）。而随着雅虎即将拆分阿里巴巴股份，华尔街日报的分析师很快就会更专注于雅虎的核心业务。一些人猜测，雅虎可能会成为私人资本运营的目标。

Mayer具有着很强控制欲，而这种控制欲影响下的管理模式使得其对高管层越来越苛刻，在她的手下做一名高管将是一项具有挑战性的工作。