员工吐槽苹果内部文化：保密性是苹果的魔法

苹果前设计师利特尔说：“史蒂夫领导下的苹果，让典型公司的繁文缛节和政治与初创企业的紧迫感变得泾渭分明。如果你的项目没有乔布斯参与，可能需要花费数月时间才能取得进展。如果获得乔布斯支持，它比任何人想象的进展速度更快。可以说，最好的跨部门工作就是为乔布斯量身打造的。”

理查德·弗兰西斯（Richard Francis）：所有零售店里的所有枫叶都是在一年中的特定时间从加拿大摘回来的，因此它们看起来完全一样。

弗朗西斯曾效力于英特尔，后参与苹果项目开发。他说：“走在美国西海岸，观察当地所有苹果零售店中的枫叶，你会发现店面布局非常相似。”(来自:腾讯科技)

匿名者：一切都由营销团队来决定

在苹果，任何决定都要由营销团队和东海岸报纸的2名评论员决定。我对这些评论员对苹果产生的巨大影响感到震惊。作为一名工程师，我被告知苹果产品的功能需要由莫博士（Mossberg）一党决定。太可怕了，这促使我卖掉了所有苹果股票。

道特森（TC Dotson）：苹果是一个活生生的矛盾体。

苹果非常有趣：一方面，它的墙上写满了“非同凡想”的宣传海报。而在另一方面，苹果却执行最严格的规定。苹果关注其品牌形象高于一切。

蒂姆·库克（Tim Cook）：保密性就是苹果魔法

在库克担任苹果COO时，他曾这样解释苹果的保密性：“这是苹果魔法的一部分。我不想让任何人知道我们的魔法，因为我不希望任何人复制它。”

苹果过去曾在总部园区商店中卖过T恤。我曾参观过苹果园区，但这是我唯一被允许说出来的。