这个思维导致你要求你底下的人也要这么干。他们说:“老大,我们资源不够,我们缺钱。”你会说任何时候资源都不够,就是因为资源不够才需要你去创新努力把这个事干了。这么讲了很多年,这是我们前面提到的竞争型思维。
现在我觉得,如果依靠个人英雄主义,你如果这么管公司,管底下的业务的时候,你会发现你基本上经常会面临失望。你总是觉得没问题,因为总是定更高的目标,在更严苛的条件下让团队去完成,你总会失望。
多想想终点在哪儿
第二个问题,我自己知道我有一个错误。我刚创业的时候很猛,2005年年底的时候,有投资机构过来找我希望投资,我当时没感觉。那时候月收入已经超过一两百万,我不指望他们,我要自己赚钱。2005、2006年时我去要钱很容易,当时你有一个心态就是不能要这么多钱,要了将来怎么管?这其实是因为没见识,会有这种心态。
在资本这件事上,当我们要钱非常难的时候,我常讲一句话,遇到困难的时候,唯一能抓得住的东西就是回去把自己的活干好,不要依靠他人,不要依赖任何人。我后来想,这是因为你害怕被别人否定,被别人驳回。这可能是你必须要的东西,重要到如果你今天跟他要不到,你就不能干了。
如果到今天我会怎么做这个事情呢?我给大家举个案例,我做一件事情的时候一定要去看这个事情的终点哪里,大概最后市场有多大。第二个问题是谁应该赢得这场战役,赢得这场战役的人他应该长什么样子,他具备什么样的条件和资源。然后我再讲我干这个事情怎么干。
把眼睛放开,不要认为自己缺金砖,缺武器,缺弹药。把自己未来确定的方向想清楚,我到底需要什么东西,然后再去争取。我认为这个事情是这样的,只要你想得足够清楚,当你走出公司,外面所有的条件和钱都是为你准备的。
我当时在04年年底的时候出来创业,当时整个互联网都在做Web2.0,没有人去做客户端。我在雅虎的时候,发现如果把行业内的通用软件互联网化,比如压缩软件、输入法、浏览器,视频播放器、音乐播放器,还有下载软件,这些都是机会。但我当时觉得自己干不了,需要处理太多事。我需要很多团队,需要很多人同意,还需要很多钱,我一步步来,等把这些事干完了之后,机会也都没了。
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