对此,58到家公关部回应称,“已经确认多次,并没有大面积解约美甲师的情况发生。所谓美甲师刚一进公司的时候,公司说会派单给美甲师让他们不用担心,后来没完成订单会扣钱,这个问题其实是完全不属实的”。
此外,58到家公关部还表示,“我们每个月都会对在职的美甲师进行考核,在58到家与美甲师签订的服务协议中曾提到,如果美甲师没有通过入职后的专业技能考核,58有权跟美甲师解约”。而苗女士则称,“58到家根本没有让我参加考核”。
“就算退了押金,我也继续维权”
“他们弄的考核其实就是变相地让美甲师离职”,“90后”美甲师蕾蕾对于考核有自己的想法,“我在7月10日参加了公司的考核,也考过了啊,但是公司还是要跟我解约”。当北京商报记者问及协议中有关解约方面的条款时,蕾蕾直言,“当时他们根本没有时间给我看协议,他们指哪我们签哪、按手印”。
蕾蕾参加58到家考核的时间是7月10日,她也就是在那天听说公司在解约美甲师的。“当时考了10种花色,比较难但是我通过了,7月中旬公司告诉我通过的,但是7月22日他们又打电话说要解约,说是‘北京总部考虑到上海那边的美甲单量太少’要不了那么多美甲师。”
“怎么会这样?”蕾蕾不禁发出这样的疑问,而在刚进58到家时,她对这份工作充满憧憬,“公司当时开的工资蛮高的,面试的时候58的人跟我说即使一单没有,在家待着,每个月也能拿到6000元,我还想着公司待遇好我就可以存些钱多买几件衣服了”。
这样的幻想在蕾蕾入职后一两个月还很强烈,干活也很卖力,“正式接单的前一天做完色板已经凌晨1点了,一大早又出发去给公司做地推,那一天做了5单一单是99元,美甲师每单能拿到80元”。不过蕾蕾告诉北京商报记者,除地推之外公司的单就很少了,“我在58到家最忙的一段时间是‘5·8’活动的那一段,一天要做4-5单,早上8点出门晚上9点多才到家,然后就期待着6月10日发工资,当时发了5000多元,还行”。
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