虽然5月工资令蕾蕾还算满意,但6月她却对美甲O2O甚至是美甲行业的态度发生了转变,“公司忽然规定一个月自己找25单活,去哪儿找啊?我就每天去附近的大学城,拖个箱子去学校里面转悠,那个箱子是很重的,学校一般又都没电梯,等我把箱子提到顾客的楼层,手上都起泡了,一点力气都没有,可是还要给人家做指甲,不过那25单我完成了”,蕾蕾说,“真的很辛苦,所以他们打电话要解约的时候,我自己也没有心情在58到家继续做了,对公司很失望。”“以后我不想再做美甲这一行了,我想转行,不过还是会维权,我要公司赔偿我单方面解约的损失和押金,我家里人也都很支持我”,蕾蕾对北京商报记者这样说,“反正跟公司已经闹成这样了,我想过了就算他们现在退了我的3000元保证金,我也要继续维权。”
据北京商报记者了解,像蕾蕾一样积极维权的美甲师有近30人,这只是被解约美甲师中的一部分,同样被58到家解约的美甲师小芳就告诉北京商报记者,“解约合同我已经签了,保证金我也拿到了,这件事情已经过去,我不想再纠结了”。
“O2O模式没有问题,是公司的问题”
关于所谓的保证金问题,58到家方面亦做出了解释,“首先我们跟美甲师是合作的关系,在法律上并不存在入职一说,为了提高用户的消费体验我们会给美甲师提供一些工具,包括箱子等,这个箱子价值30元,我们不会收保证金,只是会在她第一个月的收入中冻结3000元,其实是为了这个箱子,如果美甲师在离职时箱子完好无损,3000元我们会还给她的”。
“既然58到家说保证金是收取美甲工具的费用,为什么我不是美甲师,也要收我的保证金,而且他们规定美甲师干不满半年保证金可以退一半,满半年可以全退,但是他们并没有都按照这个规定退还”,58到家原丽人部行业顾问张伟赟很纳闷,他向北京商报记者直言,“我咨询过律师了,按照《劳动法》,公司收取保证金是涉嫌违法的”。
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