不信人才济济的格力集团,没有一大帮明白人。智能手机显然是一个以年轻人为主要消费对象的产品,而格力管理层甚至决策层中的青年才俊们,为什么就不能告诉自己的老板,你的办法使不得呢?
看来,问题还是出在决策体制上。格力是一家国有控股企业,国企的优势它都有,国企的弊端它大概也少。如果董明珠能够虚心听取公司里年轻人的意见和建议,尚未出世的格力手机恐怕就不会受到那么多人的不待见了。
其实,从格力手机的定位和相关决策看,其在战略上的诸多失误,也说明它作为国有控股企业,在体制机制上尚有不少掣肘因素影响自身发展。格力电器中报营收6年来首降,数据难看,当然有行业增速普遍放缓等方面原因,但自身决策失措,也不能不察。
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