最后一点,不要把自己的经历跟其他人比较,因为你会误解或失望。当我在经历面试时,碰巧一些我熟悉的同事也在接受面试。那时把自己的经历和他人相比较后,我觉得又惊讶又生气。简单来说,我和一个资历较浅的男同事在同一个星期面试了同一个岗位。他被团队成员当面面试,对方问了掷骰子概率这种很基础的问题。我却被不同办公室的人电话面试,对方问了我一个博弈论最优解问题。这事令人难以接受,也很难不乱想不生气。现在我把这事解释为招聘经验不足和公司不成熟。这公司不知道如何面试我的岗位,甚至可能因此雇用我不想共事的人,我不想在这种地方工作。
最终你应该尽可能准备充分,但不要因为你的知识有漏洞而懊恼。相信自己,相信自己的印象。从失败的面试中学习,以便搞定下一个。
(转自:爱数据网)
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